Privacybeleid

Bedankt dat je een aanbod van BOLD LLC en Auxiliant S.à.r.l (Aanbieder, we, wij, ons, onze) in overweging hebt genomen. Deze kennisgeving (het Beleid) verstrekken wij aan onze klanten (Klanten, je, jij, jou, jouw) zodat je op de hoogte bent van hoe we online omgaan met je gegevens en de keuzemogelijkheden die je hebt betreffende verzamelen en gebruik van de gegevens en informatie (de Gegevens) die je aan ons verstrekt of die we verzamelen middels al onze websites waarop dit Privacybeleid van toepassing is, alsmede onze andere gerelateerde mobiele websites, toepassingen of apps van mobiele providers (Mobiele apps of Providertoepassingen), services, browseruitbreidingen, tools en andere toepassingen waarop dit Privacybeleid van toepassing is (gezamenlijk: de Site). De Site wordt beheerd door BOLD LLC, City View Plaza II, Suite 6000, 48 Road 165, Guaynabo, Puerto Rico 00968. BOLD LLC is binnen de context van deze Site de gegevensbeheerder van je Gegevens.

Door de Site te bezoeken, stem je ermee in dat je Gegevens worden verwerkt zoals beschreven in dit Beleid. Je gebruik van deze Site is onderworpen aan dit Beleid en onze Gebruiksvoorwaarden. De Gebruiksvoorwaarden van de Aanbieder zijn bij verwijzing in dit Beleid opgenomen.

Belangrijkste punten van het Privacybeleid

Volledig Privacybeleid

Laatst bijgewerkt: 23 November 2022

1. Toepassingsgebied

De Aanbieder is een online bestemming die het opstellen van cv’s en sollicitatiebrieven, loopbaantests, salarisinformatie en andere diensten faciliteert voor personen die hun carrière willen bevorderen. Wij garanderen voor om het even welke gebruiker van de Site niet dat gebruik van de Site leidt tot werk. Wanneer je de Site gebruikt, sluit je een contract met de Aanbieder. Door je toegang te verschaffen tot de Site en de diensten die daarop worden aangeboden, of via een van onze websites die aan dit Privacybeleid zijn gekoppeld, met inbegrip van, maar niet beperkt tot, myperfectresume.com, livecareer.com en elke andere Site die door myperfectresume.com, bold.com of livecareer.com mogelijk wordt gemaakt, krijg je toegang tot een aanbod van de Aanbieder.

2. Gegevens die wij over je verzamelen

Welke Gegevens wij over je verzamelen, is afhankelijk van de manier waarop je onze Site gebruikt.

a)Registratie, Diensten en Accountgegevens. Je kunt door de Site bladeren zonder een account bij ons aan te maken. In dat geval kunnen wij informatie verzamelen over je apparaat, geolocatiegegevens, gedrag, doelbaan en doelprofiel. Wanneer je een account registreert of gebruikmaakt van bepaalde van onze diensten (met inbegrip van, maar niet beperkt tot, Site-e-mailaccount(s), Cv-maker, CV Check, CV Guide, Cover Letter Builder, Cover Letter Tips, My Perfect CV, CV Writing, CV Services en Search Jobs), een profiel aanmaakt, een cv aanmaakt, diensten zoekt of aankoopt, of op een andere manier gebruikmaakt van onze Site, dien je bepaalde gegevens te verstrekken, zoals een gebruikersnaam en een geldig e-mailadres; zonder deze te verstrekken kun je geen account aanmaken. Om diensten te kunnen kopen moet je ook betaalgegevens verstrekken, zoals credit- of betaalkaartinformatie, naam en factuuradres. Deze Gegevens worden pas aan je account gekoppeld nadat je je als geregistreerde gebruiker hebt aangemeld. Wij verzamelen ook andere gegevens die je vrijwillig verstrekt, zoals je naam, achternaam en contactgegevens, en gegevens die je op de Site invoert wanneer je documenten aanmaakt (bijvoorbeeld arbeidssituatie en opleidingsniveau).

b)Gegevens zodat wij op je verzoeken kunnen reageren. Je kunt ons contactgegevens verstrekken (bijvoorbeeld je e-mailadres) zodat wij kunnen reageren op je vragen en verzoeken, alsmede op je verzoeken om je nieuwsbrieven en andere berichten te sturen. Wij kunnen basisgegevens verzamelen wanneer je de Site bezoekt met inloggegevens van een externe partij, zoals je naam, gebruikersnaam en e-mailadres.

c) Aanmeldingen via externe partijen. Wij kunnen basisgegevens verzamelen wanneer je de Site bezoekt met inloggegevens van een externe partij, zoals je naam, gebruikersnaam en e-mailadres.

d)Gegevens over interactie met de gebruiker. Wij kunnen ook andere Gegevens ontvangen op basis van je interactie met onze Site (bijv. bekeken inhoud en informatie over advertenties binnen de inhoud die jou is getoond of waarop je hebt geklikt, enz.). Voor zover toegestaan door de wet van het land waar je woont, ga je ermee akkoord dat wij je interactiegegevens kunnen delen met, of gegevens over je interactie kunnen verkrijgen van, aanbieders van analyses, advertentiepartners, externe partners en socialemediawebsites gedurende twee jaar, of totdat je je toestemming intrekt, met het doel onze diensten te leveren of te verbeteren. Bepaalde informatie van externe dienstverleners waartoe wij toegang hebben, kan via je privacyinstellingen voor die dienst en met jouw toestemming worden beheerd. Via cookies en trackingtechnologieën kan informatie worden doorgegeven aan analysediensten en advertentiepartners. Zie ons Beleid inzake cookies en trackingtechnologieën voor meer informatie, waaronder informatie over je keuzes met betrekking tot een aantal van deze technologieën.

e)Informatie uit andere bronnen. Voor zover de wet van het land waar je verblijft dit toelaat, kan de door ons verzamelde informatie worden gecombineerd met publiekelijk beschikbare informatie.

f)Mobiele informatie. Door akkoord te gaan met dit Beleid, stem je ermee in dat wij aanvullende informatie over je verzamelen als je onze Site opent via een mobiel apparaat (bijv. je unieke apparaat-ID, het besturingssysteem van het apparaat, de mobiele provider, locatie of GPS/geolocatie, het mobieletelefoonnummer, je sms-berichten, e-mails of e-mailadres en gebruikersnaam).

g)Privacyverklaring browseruitbreidingen en gegevens die wij verzamelen. De Aanbieder biedt bepaalde browseruitbreidingen aan, inclusief, maar niet beperkt tot, de Apply Tool, die alleen beschikbaar zijn in bepaalde webbrowsers (zoals Google Chrome). Wanneer je een browseruitbreiding downloadt, verzamelen wij automatisch bepaalde informatie van je apparaat of webbrowser. Wij verzamelen automatisch gegevens over de opslaglocatie die aan je webbrowser is gekoppeld, met inbegrip van je surfgedrag betreffende vacaturezoekactiviteiten. We kunnen je interacties met bepaalde webpagina’s ook automatisch registreren door toegang te verkrijgen tot het lokale geheugen dat aan je webbrowser is gekoppeld. Elke browseruitbreiding is gemaakt om automatisch te interacteren met websites van externe partijen, zodat wij ook bepaalde informatie over jou kunnen verzamelen wanneer je die websites bezoekt, waaronder clickstreamgegevens, het gebruikte besturingssysteem, de URL van de site waar je vandaan komt en waar je na je bezoek naartoe gaat, via trackingtechnologieën (zoals cookies en meetsoftware) verkregen gegevens met betrekking tot je activiteiten op websites van externe partijen (waaronder IP-adressen en URL’s), de datum en tijd van je bezoek en het IP-adres van je server, de geolocatie van je apparaat en de betaalmethode die je gebruikt. Wij verzamelen deze informatie voor statistische doeleinden om te achterhalen hoe onze website en elke browseruitbreiding wordt gebruikt. Wij gebruiken deze informatie om je ervaring te evalueren en, hopelijk, te verbeteren. Wanneer je bijvoorbeeld een webpagina bezoekt die de functie voor automatisch invullen ondersteunt, kunnen wij metagegevens vastleggen die door je webbrowser worden gegenereerd en die een of meer velden voor automatisch invullen waarmee je interacteert, identificeren. In dit voorbeeld kunnen wij ook toegang krijgen tot het lokale geheugen van je webbrowser om te bepalen welke informatie in een veld voor automatisch invullen kan worden of is ingevoerd. Wij gebruiken je gegevens om het invullen van sollicitaties op het internet, op onze websites en websites van externe partijen te vergemakkelijken en om je reclame en/of andere inhoud aan te bieden waarvan wij op basis van je online surfgedrag denken dat die je interesse hebben.

3. Gebruik, bewaring en opslag

Wij verwerken je gegevens op basis van de volgende doeleinden en rechtsgrondslagen:

a)Beheren van onze Site en leveren van onze Diensten. Wij gebruiken de Gegevens die wij verzamelen om (i) op je vragen en verzoeken te reageren; (ii) klantenservice te verlenen (bijv. om je product- en dienstbestellingen uit te voeren, je informatie te geven over je account om geschillen of problemen met je account/profiel of de Site op te lossen, prijsvragen, sweepstakes of promoties te beheren, of om op jouw verzoek informatie te verstrekken aan externe partijen, zoals potentiële werkgevers, jobmatchingservices of websites van externe partijen, of andere carrièregerelateerde diensten); (iii) je ervaring te personaliseren door inhoud op de Site aan te bieden, met inbegrip van gerichte reclame of baangerelateerde reclame waarvan wij denken dat die voor jou interessant kan zijn; (iv) de Site te verbeteren, en (v) je een veilige, efficiënte en op maat gemaakte ervaring te bieden.

b)Analyseren en samenvoegen van niet-persoonsgegevens. Wij gebruiken samengevoegde gegevens over onze gebruikers en niet-persoonsgegevens om Site- en gebruikersgedrag te analyseren en om samengevoegde rapporten op te stellen.

c)Voorkomen van fraude en naleven van de wet. Wij gebruiken informatie van de Site om fraude, beveiligingslekken en mogelijk verboden of illegale activiteiten te voorkomen, op te sporen en te onderzoeken, en om rechtsvorderingen in te stellen, uit te oefenen of te verdedigen, en om onze Gebruiksvoorwaarden af te dwingen. Wij gebruiken dergelijke informatie ook bij reacties op verzoeken van overheids- of wetshandhavingsinstanties, of bij reacties op klachten wanneer wij wettelijk of reglementair verplicht zijn een klachtenbehandelingsprocedure te volgen.

d)Voor marketing en communicatie. Wij gebruiken je gegevens om contact met je op te nemen, om de Site en je account te onderhouden, om te voldoen aan de door jou aangegeven communicatievoorkeuren, om andere diensten te verlenen zoals beschreven op het moment dat wij de informatie van je verzamelen, of om contact met je op te nemen voor andere doeleinden die door de wet zijn toegestaan. Als je ervoor hebt gekozen een van onze diensten voor loopbaanontwikkeling af te nemen, kunnen de gegevens die je met ons deelt, worden verstrekt aan externe partijen, zoals (i) cv-redacteuren, (ii) werkgevers of recruiters die contact met je kunnen opnemen over carrièremogelijkheden, (iii) werkgevers die kandidaten zoeken en/of (iv) andere aanbieders van carrièrediensten.

e)Mobiele gegevens. Wanneer je de Site bezoekt vanaf een mobiel apparaat, kunnen wij de verzamelde gegevens gebruiken voor elk doel dat in dit Privacybeleid uiteengezet is. Wij kunnen deze gegevens bijvoorbeeld gebruiken om je locatiegebonden diensten aan te bieden, zoals reclame, zoekresultaten en andere gepersonaliseerde inhoud. Voor zover toegestaan door de toepasselijke wetgeving, bewaren wij de Gegevens zolang als nodig is om te voldoen aan het doel of de doelen waarvoor deze zijn verzameld, onze zakelijke doeleinden en/of om aan de toepasselijke wet- en regelgeving te voldoen. Dit omvat, maar is niet beperkt tot, de in de voorgaande paragrafen van dit deel 3 vermelde doeleinden.

4. Openbaarmaking

De informatie die wij verzamelen, kan worden gedeeld met:

a)De bedrijvenfamilie van de Aanbieder. Wij kunnen de informatie die wij over jou verzamelen, delen met de bedrijvenfamilie van de Aanbieder (aan ons gelieerde ondernemingen en dochterondernemingen). Als wij jouw informatie aan hen doorgeven, is hun gebruik en openbaarmaking van je gegevens onderworpen aan dit Beleid.

b)Dienstverleners. Wij kunnen dienstverleners waarmee wij een contract hebben en die helpen bij onze bedrijfsvoering (zoals, maar niet beperkt tot, fraudeonderzoek, inning van facturen, verwerking van betalingen, website-analyse en de werkzaamheden zoals beschreven in het onderstaande deel 8 hieronder), toegang geven tot jouw gegevens. Voor een volledige lijst van verwerkers en subverwerkers kun je contact met ons opnemen door een e-mail te sturen naar privacy@bold.com.

c)Verzoeken betreffende aanvullende diensten. Op de Site kun je je belangstelling voor andere diensten kenbaar maken of je ervoor aanmelden. Als je dat doet, zullen wij informatie over jou verstrekken aan de desbetreffende externe partijen of partijen die namens hen werken, om jouw verzoek uit te voeren. Wij kunnen jouw Gegevens delen met externe partijen als je ons hebt gevraagd om deze te delen met deze externe partijen (zoals cv-redacteuren, werkgevers, recruiters of vacaturewebsites van externen, of andere partijen waarover je anderszins bent geïnformeerd en waarvoor je toestemming geeft bij het gebruik van een specifieke dienst).

d)Juridische zaken en wetshandhaving. Wij kunnen de door ons verzamelde gegevens bekendmaken indien wij van mening zijn dat dit noodzakelijk is om te voldoen aan wetgeving, gerechtelijke procedures, een gerechtelijk bevel of een andere gerechtelijke procedure, zoals in antwoord op een gerechtelijk bevel of een dagvaarding.

e)Wijziging van zeggenschap. Wij kunnen je gegevens in geval van een faillissementsprocedure delen indien vrijwel al onze activa worden overgedragen aan een ander bedrijf, of indien wij fuseren met of worden overgenomen door een andere zakelijke entiteit. Indien een van deze situaties zich voordoet, zullen wij redelijke inspanningen leveren om te verzoeken dat de nieuwe dienstverlener dit Privacybeleid volgt met betrekking tot je gegevens.

f)Advertentienetwerken.Op de Site werken wij met externe partijen ten behoeve van reclame, gegevensverzameling, rapportage, meting van advertentierespons, Site-analyse en hulp bij de levering van relevante marketingberichten en advertenties. Deze externe partijen kunnen hun eigen trackingtechnologieën/cookies bekijken, bewerken en instellen.

g)Analyse-aanbieders. Wij kunnen gegevens die wij via onze Site hebben verzameld, doorgeven aan onze analyse-aanbieders, zoals Google Analytics, om het gebruik van onze Site te evalueren en ons te helpen onze diensten, prestaties en gebruikerservaringen te verbeteren.

h)Om ons en anderen te beschermen. Wij kunnen je gegevens delen wanneer wij van mening zijn dat dit noodzakelijk is om illegale activiteiten, vermoedelijke fraude, potentiële bedreigingen voor de veiligheid van een persoon, schendingen van onze gebruiksvoorwaarden of dit beleid te onderzoeken of te voorkomen, of ertegen op te treden, of als bewijs in een rechtszaak waarbij wij betrokken zijn.

i) Samengevoegde en geanonimiseerde Gegevens. Wij kunnen samengevoegde en geanonimiseerde gegevens delen met externe partijen voor marketing-, reclame-, onderzoeks- of soortgelijke doeleinden.

j)Jouw toestemming. Doordat je hebt ingestemd met dit Privacybeleid, hebben wij je toestemming verkregen, indien vereist, voor de openbaarmaking van de informatie die wij verzamelen.

5. Toegang tot, inzage in en wijziging van je persoonsgegevens

Geregistreerde gebruikers kunnen hun Gegevens te allen tijde inzien en wijzigen door naar hun account op de Site te gaan (via de tabbladen Mijn account en Mijn instellingen). Je dient je gegevens onmiddellijk bij te werken indien deze veranderen of niet meer kloppen.

6. Jouw keuzes

Gebruikers in de EU: zie deel 9 hieronder voor je wettelijke rechten onder de AVG

a) Afmelden voor promotionele berichten. Je kunt ervoor kiezen onze promotionele communicatie niet te ontvangen. Klik hiervoor op het tabblad ‘Mijn account’ en vervolgens op ‘Mijn instellingen’ en ‘Voorkeuren’. Je kunt ook klikken op de afmeldingslink onderaan elke e-mail of nieuwsbrief die je van ons ontvangt. Je kunt ons ook mailen op privacy@bold.com.

b) Je cv of sollicitatiebrief bijwerken/verwijderen of wijzigen. Om de cv’s of sollicitatiebrieven die je naar de Site hebt geüpload, te wijzigen of te verwijderen, meld je je weer aan bij je account en klik je op de tabbladen ‘Cv’ en ‘Sollicitatiebrief’ en selecteer je vervolgens bewerken of verwijderen.

c)Privacyinstellingen Site. Informatie die je tijdens je gebruik van de Site deelt, kan openbaar zijn en kan door ons en door externe partijen die je profiel of de informatie die je plaatst bekijken, worden herverdeeld. Je kunt je voorkeuren voor andere diensten van de Aanbieder wijzigen zoals uiteengezet in deel 5, of door contact met ons op te nemen zoals uiteengezet in deel 17. Let op dat de Aanbieder niet verantwoordelijk is voor gebruik, openbaarmaking of kopieën van je openbare berichten op of via de Site die je openbaar maakt en die door een externe partij worden gedownload.

d) Administratieve/transactionele berichten kunnen niet worden uitgezet. Aangezien wij een online dienst aanbieden, kun je je niet afmelden voor administratieve of transactionele e-mails (bijvoorbeeld e-mails over je transacties of beleidswijzigingen) voor je geregistreerde account.

e)Verwijdering van je gebruikerscontent/account. Je kunt ons vragen je account en/of bepaalde persoonlijk identificeerbare informatie die wij over je hebben verzameld, uit onze systemen te verwijderen. Je kunt dit doen door hier te klikken, door gebruik te maken van een van de opties die wij je daartoe op de Site ter beschikking stellen, of door ons te mailen op privacy@bold.com. Wanneer je vraagt om verwijdering van je account of je persoonlijk identificeerbare informatie, worden je cv en profielen verwijderd en zijn deze niet langer beschikbaar voor jou of zichtbaar voor anderen. Indien de door jou verstrekte Gegevens echter eerder door anderen zijn ingezien, kunnen wij ze niet uit hun systemen verwijderen. Wanneer je je Gegevens verwijdert, bewaren wij hiervan de logbestanden, samen met een archiefkopie ervan. Dit is niet toegankelijk voor jou of voor externe partijen, maar kan door ons worden gebruikt voor het bijhouden van gegevens en voor interne doeleinden, met inbegrip van handhaving van dit Beleid. Voor zover door toepasselijke wetgeving toegestaan, kunnen wij Gegevens van gesloten accounts bewaren zodat wij kunnen voldoen aan de wet, fraude kunnen voorkomen, kunnen helpen bij onderzoeken, geschillen kunnen oplossen, programma’s kunnen analyseren of problemen kunnen oplossen, onze gebruiksvoorwaarden kunnen afdwingen of andere acties kunnen ondernemen die door de wet zijn toegestaan. Ook als je account of lidmaatschap wordt beëindigd of opgeschort, kunnen wij Gegevens bewaren om herregistratie te voorkomen.

f)Afmelden voor advertentienetwerken van externe partijen. Wij kunnen gebruikmaken van externe netwerkadverteerders om advertenties weer te geven op websites of andere media van externe partijen (bijv. sociale-netwerkplatforms). Dit stelt ons en deze externe partijen in staat om advertenties aan je te richten voor diensten waarin je geïnteresseerd zou kunnen zijn. Externe aanbieders van advertentienetwerken, adverteerders, sponsors en/of verkeersmeetdiensten kunnen cookies, JavaScript, webbakens (inclusief ‘clear GIF’s’), Flash LSO’s en andere trackingtechnologieën gebruiken om de effectiviteit van hun advertenties te meten en om reclame-inhoud voor jou te personaliseren. Wij kunnen deze externe adverteerders informatie over je verstrekken indien je daarvoor toestemming hebt gegeven.

g)Andere gegevensopties. Tenzij anders vereist door de wetgeving van het land waar je verblijft, kun je vragen: (i) om een kopie van de specifieke stukken persoonlijk identificeerbare informatie die wij over je hebben verzameld in de laatste 12 maanden vanaf de datum van je verzoek, en; (ii) of wij bepaalde informatie willen vrijgeven over hoe wij in de voorafgaande 12 maanden met je persoonlijk identificeerbare informatie zijn omgegaan. Als je een account bij ons hebt aangemaakt, kun je dergelijke verzoeken indienen door in te loggen op je account en hier te klikken door gebruik te maken van een van de opties die wij voor dit doel op de Site ter beschikking hebben gesteld. Als je geen account hebt aangemaakt, kun je dit doen door ons te mailen op privacy@bold.com.

h) Sms. Indien je je aanmeldt voor onze sms-berichtendienst, stem je ermee in dat er kosten voor berichten of data in rekening kunnen worden gebracht. Indien je niet langer gebruik wenst te maken van de sms-berichtendienst, kun je je uitschrijven door met ‘STOP’ te antwoorden op het sms-bericht dat je van ons hebt ontvangen. Ook kun je hiervoor contact opnemen met onze klantendienst via een van de hier beschikbare opties. De verwerking van je verzoek neemt drie tot vijf werkdagen in beslag.

i)Timing en externe partijen. Wij zullen trachten zo snel als redelijkerwijs mogelijk is aan je verzoeken te voldoen, maar willen je erop wijzen dat gevraagde wijzigingen niet altijd onmiddellijk van kracht worden. Bovendien zal de Aanbieder in bepaalde situaties, en afhankelijk van de toepasselijke wetgeving, niet in staat zijn of niet verplicht zijn om aan een deel van of aan al je individuele verzoeken te voldoen. Wij hebben het recht om verzoeken die duidelijk ongegrond of buitensporig zijn, te weigeren en/of hiervoor een vergoeding te vragen. Tenzij de wet ons daartoe verplicht, zijn wij niet verantwoordelijk externe partijen met wie wij je informatie al hebben gedeeld, te informeren over wijzigingen aangevraagd op grond van dit artikel, of voor het verwijderen van informatie uit de databases of records van dergelijke externe partijen of het laten verwijderen van informatie uit die databases of records.

7. Informatie die je op de Site deelt

a)Openbare informatie. Indien je gebruikmaakt van de diensten van de Aanbieder (bv. plaatsen van cv, een profiel aanmaken, vacaturemeldingen instellen) die jou of de Aanbieder namens jou in staat stellen om je Gegevens op sites van externe partijen te plaatsen (bv. websites, bulletinboards en persoonlijke URL’s) door informatie of inhoud te plaatsen (zoals plaatsen van foto’s of deelname aan onlineforums of community’s), of wanneer je interacteert met onze Site via socialmediasites, plug-ins of andere sites of toepassingen, kunnen de geplaatste gegevens op het internet worden gepost (dit is afhankelijk van je privacyinstellingen). Wij kunnen het verdere gebruik van deze informatie niet voorkomen. Raadpleeg het privacybeleid en de gebruiksvoorwaarden van deze externe sites voor meer informatie over hun privacypraktijken.

b)Andere diensten. Als je de Site gebruikt, kan de Aanbieder een universele toepassing maken die is afgeleid van de gegevens die jij op de Site verstrekt en die zichtbaar zullen zijn voor potentiële werkgevers die onmiddellijke behoefte hebben aan prospects, alsmede voor bezoekers van de Site. Daarom kan je Siteprofiel openbaar inzichtelijk zijn. Je kunt ervoor kiezen de zichtbaarheid van je Profiel te beperken tot geregistreerde gebruikers door de instructies op de Site voor die specifieke instelling te volgen. Je stemt ermee in dat werkgevers en de Aanbieder de door jou verstrekte contactgegevens gebruiken om per e-mail contact met je op te nemen en je begrijpt dat deze toestemming geen voorwaarde is voor het verkrijgen van toegang tot de Site of de diensten van de Aanbieder.

c) Scores, beoordelingen en andere tools. Als onderdeel van het Site-aanbod kun je interacteren met tools die koppelings-, controle- en aanbevelingsmechanismen bieden met betrekking tot de informatie die je in het systeem hebt verstrekt bij het aanmaken van je cv. Deze tools zijn op de computer gebaseerde algoritmen die zijn ontwikkeld om je te helpen bij je zoektocht naar een baan; deze tools vormen geen garantie voor het vinden van een baan. Wanneer je gebruikmaakt van deze tools, ga je er ook mee akkoord en begrijp je dat de Aanbieder niet kan garanderen dat je gecontacteerd zult worden door een werkgever of een baan aangeboden zult krijgen, zelfs wanneer je cv als zeer sterk is aangemerkt. Je gebruik van deze tools is volledig op eigen risico en biedt geen enkele garantie.

8. Trackingtechnologieën (cookies)

Afhankelijk van het land waarin je woont, is het mogelijk dat je, toen je deze Site voor het eerst bezocht, gevraagd werd je voorkeuren voor cookie-instellingen te configureren. Je cookie-instellingen worden opgeslagen in overeenstemming met de privacywetgeving. Verder verzamelen wij wanneer je onze Site bezoekt gebruiksinformatie die naar ons wordt verzonden via je computer, mobiele telefoon of ander toegangsapparaat en die ons vertelt hoe je de Site gebruikt. Dit omvat, maar is niet beperkt tot, het bekijken van video’s, siteweergaven, toetsaanslaggegevens, muisbewegingen, scrollen, klikken en typen (‘gebruiksinformatie’). Wij maken gebruik van trackingtechnologieën (waaronder cookies, flashcookies, unieke apparaat-ID’s, webbakens/GIF’s, ingesloten scripts, e-tags/cachebrowsers en apparaatoverschrijdende tracking) om gebruiksinformatie te verzamelen. Wij kunnen trackingtechnologieën gebruiken voor verschillende doeleinden, waaronder:

a)Operationeel noodzakelijk.Wij kunnen trackingtechnologieën gebruiken die nodig zijn voor de systeemadministratie, om frauduleuze activiteiten te voorkomen, om de veiligheid te verbeteren of om je in staat te stellen gebruik te maken van de functionaliteit van het winkelwagentje. Wij zijn niet verplicht je te informeren over of je toestemming te vragen voor trackingtechnologieën die operationeel noodzakelijk zijn.

b) Prestatiegerelateerd. Wij kunnen cookies of andere trackingtechnologieën gebruiken om de prestaties van de online diensten te beoordelen, onder meer als onderdeel van onze analyses om de inhoud die via de online diensten wordt aangeboden, te verbeteren. Zoals gedetailleerd uiteengezet in ons Beleid inzake cookies en trackingtechnologieën, gebruiken wij bijvoorbeeld Google Analytics en Inspectlet om Site-analyses uit te voeren.

c)Functiegerelateerd.Wij kunnen trackingtechnologieën gebruiken om na te gaan of je de Site eerder hebt bezocht of dat je een nieuwe bezoeker bent, en om de functies te kunnen identificeren waarin je het meest bent geïnteresseerd.

d)Doelgroeptargeting. We kunnen trackingtechnologieën gebruiken om inhoud te leveren, inclusief advertenties, die relevant is voor je interesses op onze online dienst en sites van externe partijen, op basis van hoe je omgaat met onze advertenties of inhoud, en kunnen de inhoud waartoe je toegang hebt traceren (inclusief het bekijken van video’s). Meer informatie hierover, en over de afmeldingsmogelijkheden, vind je in de rubriek ‘Jouw keuzes’ hierboven.

Wij kunnen ook wachtwoordgegevens, evenals computer- en/of verbindingsgegevens, van je verzamelen wanneer je inlogt. Tijdens sommige bezoeken kunnen wij software gebruiken om sessiegegevens te meten en te verzamelen, waaronder reactietijden van pagina’s, downloadfouten, tijd die op bepaalde pagina’s wordt doorgebracht en informatie over pagina-interacties.

Trackingtechnologieën, zoals cookies, zijn voornamelijk alfanumerieke identificatiecodes die wij via je webbrowser op de harde schijf van je computer plaatsen ten behoeve van het bijhouden van gegevens. Wanneer je de Site bezoekt, kunnen wij en onze zakenpartners trackingtechnologieën gebruiken om je online ervaring te verbeteren of ons aanbod aan te passen. Voor sommige klanten is een privacy-instellingsoptie beschikbaar om je cookievoorkeuren in te stellen. Een aantal cookies stelt ons in staat om het navigeren op onze Site voor je te vergemakkelijken, terwijl andere worden gebruikt om een sneller aanmeldingsproces mogelijk te maken. Nog een paar belangrijke dingen die je moet weten over ons gebruik van trackingtechnologieën (cookies):

We kunnen bepaalde functies aanbieden die alleen beschikbaar zijn via het gebruik van trackingtechnologieën.
Er zijn twee soorten cookies: sessiecookies en permanente cookies. Wij gebruiken zowel sessie- als permanente trackingtechnologieën. Deze trackingtechnologieën kunnen permanent (d.w.z. dat ze op je computer blijven totdat je ze verwijdert) of tijdelijk (d.w.z. dat ze werken totdat je je browser sluit) zijn. Je kunt trackingtechnologieën weigeren indien je browser dit toelaat, hoewel dit je gebruik van de Site kan hinderen. Raadpleeg de helpfunctie van je browser, browserextensies of geïnstalleerde toepassingen voor instructies over het blokkeren, verwijderen of uitschakelen van trackingtechnologieën zoals cookies.
Wij coderen en beschermen de trackingtechnologieën die de Aanbieder instelt, zodat alleen wij de daarin opgeslagen informatie kunnen interpreteren. Je kunt trackingtechnologieën tegenkomen van externe dienstverleners die wij op onze Site hebben toegelaten. Deze dienstverleners helpen ons met verschillende aspecten van de werking van onze Site en diensten, zoals Google Analytics.
Je kunt op bepaalde pagina’s van de websites ook trackingtechnologieën van externe partijen tegenkomen die wij niet controleren en waarvoor wij geen toestemming hebben gegeven (als je bijvoorbeeld een webpagina bekijkt die door een andere gebruiker is gemaakt, kan er door die webpagina een cookie worden geplaatst).
Clear GIF’s zijn minuscule afbeeldingen met een unieke identificatiecode, die qua functie vergelijkbaar zijn met cookies. In tegenstelling tot cookies, die op de harde schijf van je computer worden opgeslagen, worden clear GIF’s onzichtbaar op webpagina’s geplaatst. Wij kunnen clear GIF’s (ook wel webbakens, webbugs of pixeltags genoemd) gebruiken voor onze Site om onder andere de activiteiten van Site-bezoekers bij te houden, ons te helpen de inhoud te beheren en statistieken op te stellen over Site-gebruik. Wij en onze externe dienstverleners kunnen in HTML-e-mails naar onze klanten ook clear GIF’s gebruiken om de respons op onze e-mails te volgen, te identificeren wanneer onze e-mails worden bekeken en na te gaan of onze e-mails worden doorgestuurd.

Meer informatie over het gebruik van cookies en soortgelijke technologieën op onze Site is te vinden in dit Privacybeleid en ons Beleid inzake cookies en trackingtechnologieën.

9. Kennisgeving aan ingezetenen van de Europese Economische Ruimte

i) Het recht om onjuiste gegevens te corrigeren

Je hebt het recht om van ons rectificatie van onjuiste persoonsgegevens te verkrijgen. Gelet op de doeleinden van de verwerking heb je het recht onvolledige persoonsgegevens te laten aanvullen, onder meer door het verstrekken van een aanvullende verklaring. Je kunt dit recht uitoefenen door je aan te melden via je algemene accountinstellingen of via een van de mogelijkheden van onze contactpagina.

ii) Het recht om gegevens te laten wissen (verwijdering van je Persoonsgegevens)

Je hebt het recht ons te verzoeken de door ons verzamelde persoonsgegevens te wissen of te verwijderen, maar alleen indien: de persoonsgegevens niet langer nodig zijn betreffende de doeleinden waarvoor ze zijn verzameld of anderszins worden verwerkt; je de toestemming waarop de verwerking was gebaseerd intrekt en indien er geen andere rechtsgrond voor de verwerking is; je bezwaar maakt tegen de verwerking en er geen dwingende legitieme gronden voor de verwerking zijn; je bezwaar maakt tegen de verwerking voor direct-marketingdoeleinden; de gegevens onrechtmatig zijn verwerkt; of de persoonsgegevens moeten worden gewist om te voldoen aan een wettelijke verplichting. Als je je recht op verwijdering wilt uitoefenen, kun je dat doen door hier te klikken of door een e-mail te sturen naar privacy@bold.com.

iii) Het recht om de verwerking van je persoonsgegevens te beperken

Je hebt het recht de verwerking van je Persoonsgegevens te beperken indien (i) de juistheid van de persoonsgegevens door jou wordt betwist, gedurende een periode die ons in staat stelt de juistheid van de persoonsgegevens te verifiëren; (ii) de verwerking onwettig is en je je verzet tegen het wissen van de persoonsgegevens, en in plaats daarvan verzoekt om beperking van het gebruik ervan; (iii) wij de persoonsgegevens niet langer nodig hebben voor de doeleinden van de verwerking, tenzij de verwerking door jou is vereist voor vaststelling, uitoefening of verdediging van rechtsvorderingen;

iv) Het recht op gegevensoverdraagbaarheid

Je hebt het recht om de persoonsgegevens die je ons via de site hebt verstrekt, te ontvangen in een gangbaar en machineleesbaar formaat – als die gegevens op geautomatiseerde wijze zijn verzameld en de rechtsgrondslag voor de verwerking ervan ligt bij jouw toestemming of in een contract is vastgelegd (bijvoorbeeld als je onze servicevoorwaarden hebt aanvaard). Indien dit technisch haalbaar is, kun je ons ook verzoeken je gegevens over te dragen aan een andere verstrekker of beheerder van gegevens.

v) Het recht om je toestemming in te trekken

Wanneer je toestemming voor de verwerking hebt gegeven, kun je deze te allen tijde intrekken. Het intrekken van de toestemming heeft geen invloed op de rechtmatigheid van de verwerking op grond van de toestemming.

vi) Het recht om bezwaar te maken

Wanneer je bezwaar maakt, zullen wij je persoonsgegevens niet langer verwerken, tenzij we kunnen aantonen dat er dwingende en legitieme redenen voor de verwerking zijn die zwaarder wegen dan jouw belangen, rechten en vrijheden. Wanneer je gegevens worden verwerkt voor directe marketingdoeleinden, heb je het recht om te allen tijde bezwaar te maken tegen de verwerking van je gegevens voor dergelijke marketing.

vii) Het recht op toegang tot en het verkrijgen van een kopie van je persoonsgegevens

Je hebt het recht om van ons een bevestiging te ontvangen over of je persoonsgegevens al dan niet worden verwerkt en indien dat het geval is, zullen wij je toegang tot de persoonsgegevens verschaffen. Indien je een account hebt aangemaakt op onze Site, heb je toegang tot bepaalde van je persoonsgegevens die zijn opgenomen in je account, zoals je contactgegevens, gebruikersprofiel en gebruikersinhoud. Gebruik voor het verkrijgen van kopieën van andere informatie die niet beschikbaar is via de site (bijvoorbeeld gedragsgegevens en e-commercegeschiedenis) deze link of neem contact op met ons klantenserviceteam met een specifiek hulpverzoek.

Als je geen account hebt op onze Site, stuur ons dan een e-mail op privacy@bold.com met je verzoek om toegang tot je gegevens of een kopie van je gegevens. Als je geen account hebt op onze Site, stuur dan een e-mail naar privacy@bold.com met je verzoek en een van onze medewerkers zal dan controleren of wij over je persoonsgegevens beschikken.

viii) Het recht om niet te worden onderworpen aan een besluit dat uitsluitend op geautomatiseerde verwerking berust

Je hebt het recht niet te worden onderworpen aan een beslissing die uitsluitend is gebaseerd op geautomatiseerde verwerking, met inbegrip van profilering, die voor jou rechtsgevolgen heeft of je op vergelijkbare wijze in aanzienlijke mate treft. Dit is niet van toepassing indien het besluit: (a) noodzakelijk is voor het aangaan of uitvoeren van een contract tussen jou en ons; (b) is toegestaan op grond van het recht van de Unie of van een lidstaat waaraan wij zijn onderworpen en dat tevens voorziet in passende maatregelen ter bescherming van jouw rechten, vrijheden en rechtmatige belangen; of is gebaseerd op jouw uitdrukkelijke toestemming.

Je hebt ook het recht om een klacht in te dienen bij de bevoegde toezichthoudende autoriteit voor gegevensbescherming (artikel 77 van de AVG). Je kunt deze klacht zowel in je woonplaats, op je werkplek of op de plaats van de inbreuk op de gegevensbescherming waarover je klaagt, indienen. Je kunt ook een klacht indienen bij de toezichthoudende autoriteit op onze plaats van vertegenwoordiging te Luxemburg.

Je kunt al deze rechten uitoefenen door contact met ons op te nemen via privacy@bold.com. Ook als je een account op onze Site hebt geregistreerd, kun je via deze link om toegang tot je gegevens vragen of om verwijdering van je gegevens verzoeken. Om te voorkomen dat onbevoegden toegang krijgen tot je persoonsgegevens, kunnen wij je vragen informatie te verstrekken aan de hand waarvan wij je kunnen identificeren voordat je toegang krijgt tot je persoonsgegevens.

Wij nemen passende maatregelen om afdoende bescherming te bieden van de privacyrechten van gegevenssubjecten in de EER wat betreft persoonsgegevens die wij buiten de EER doorgeven aan een land waarvoor geen besluit van de Europese Commissie inzake adequaatheid geldt. Zie deel 13 voor meer informatie over opslag en internationale overdrachten.

In bepaalde situaties, en afhankelijk van de toepasselijke wetgeving, zal de Aanbieder niet in staat zijn of niet verplicht zijn om aan een deel van of aan al je individuele verzoeken te voldoen. Wij wijzen je erop dat wij het recht hebben verzoeken die duidelijk ongegrond of buitensporig zijn, bijvoorbeeld vanwege hun repetitieve karakter, te weigeren en/of er een geldelijke vergoeding voor in rekening te brengen. Als je zorgen niet zijn weggenomen, heb je het recht een klacht in te dienen bij een toezichthoudende autoriteit van de EU. De vertegenwoordiger is Auxiliant S.à.r.l. 1A, rue Thomas Edison, L-1445 Strassen, Luxemburg.

Wij hebben een functionaris voor gegevensbescherming aangesteld. Je kunt contact opnemen met de functionaris voor gegevensbescherming door te mailen naar legal@bold.com of door een brief te sturen naar Auxiliant S.à.r.l, 1A, rue Thomas Edison, L-1445 Strassen, Luxemburg.

Het verstrekken van je gegevens aan ons is optioneel, maar kan van invloed zijn op ons vermogen om jou de Dienst aan te bieden. Als je bijvoorbeeld niet al je persoonsgegevens verstrekt, kunnen wij mogelijk niet altijd tijdig op je verzoek reageren.

Wij verwerken je gegevens voor de volgende doeleinden en op basis van de volgende rechtsgrondslagen:

a) Beheer van onze Site en verlenen van onze Diensten aan jou. Wij gebruiken de Gegevens die wij verzamelen voor zover dit noodzakelijk is om het contract tussen jou en ons uit te voeren en in het bijzonder om (i) te reageren op jouw vragen en verzoeken; (ii) klantenservice te verlenen (bv. om bestellingen van producten en diensten uit te voeren, je informatie te verstrekken over je account om geschillen of problemen met je account/profiel of de Site op te lossen, om prijsvragen, sweepstakes of promoties te beheren, om op jouw verzoek informatie te verstrekken aan externe partijen, zoals potentiële werkgevers, arbeidsbemiddelingsdiensten of websites van externe partijen of andere carrière-gerelateerde diensten); (iii) je ervaring te personaliseren door inhoud op de Site aan te bieden, inclusief gerichte reclame of werkgerelateerde advertenties, waarvan wij denken dat die voor jou interessant zijn. Bovendien gebruiken wij de informatie die wij verzamelen om (iv) de Site te verbeteren en; (v) je een veilige, efficiënte en op maat gemaakte ervaring te bieden; dit is ons rechtmatig belang in de zin van artikel 6.1.f van de AVG.

b) Analyseren en samenvoegen van niet-persoonsgegevens. Wij gebruiken informatie in samengevoegde vorm over onze gebruikers en niet-persoonsgegevens om de Site en het gedrag van gebruikers te analyseren en om rapporten op te stellen op basis van samengevoegde gegevens. Dit is ons rechtmatig belang in de zin van artikel 6.1.f van de AVG.

c) Wij gebruiken informatie van de Site om fraude, beveiligingslekken en mogelijk verboden en/of illegale activiteiten te voorkomen, op te sporen en te onderzoeken, en, ten behoeve van rechtmatig belang, het indienen, uitoefenen of verdedigen van een rechtsvordering, en het afdwingen van onze Gebruiksvoorwaarden. Wij gebruiken dergelijke informatie ook bij reacties op verzoeken van overheids- of wetshandhavingsinstanties, of bij reacties op klachten wanneer wij wettelijk of reglementair verplicht zijn een klachtenbehandelingsprocedure te volgen.

d) Marketing en communicatie. Wij gebruiken je gegevens voor zover dit noodzakelijk is voor de uitvoering van een contract tussen jou en ons, en dan met name om contact met je op te nemen, om de Site en je account te onderhouden, om de door jou aangegeven communicatievoorkeuren na te leven, om andere diensten te verlenen zoals beschreven op het moment dat wij de gegevens over jou hebben verzameld, of om voor andere door de wet toegestane doeleinden contact met je op te nemen. Als je ervoor hebt gekozen deel te nemen aan een van onze diensten voor loopbaanontwikkeling, kan de informatie die je met ons deelt, aan externe partijen worden verstrekt, zoals (i) cv-redacteuren, (ii) werkgevers of recruiters die contact met je kunnen opnemen over carrièremogelijkheden, (iii) werkgevers die kandidaten zoeken, en/of (iv) andere carrièredienstverleners.

e) Mobiele gegevens. Wanneer je de Site bezoekt vanaf een mobiel apparaat, kunnen wij de verzamelde gegevens gebruiken voor elk doel dat in dit Privacybeleid uiteengezet is. Wij kunnen deze gegevens bijvoorbeeld gebruiken om je locatiegebonden diensten aan te bieden, zoals reclame, zoekresultaten en andere gepersonaliseerde inhoud. Dit is ons rechtmatig belang in de zin van artikel 6.1.f van de AVG. Voor zover toegestaan door de toepasselijke wetgeving, bewaren wij de Gegevens zolang als nodig is om te voldoen aan het doel of de doelen waarvoor deze zijn verzameld, onz

f) Profilering. We gebruiken je gegevens om een professioneel profiel aan te maken dat overeenkomt met je vaardigheden, opleiding, ervaring, interesses en voorkeuren. Vervolgens verstrekken wij je op basis van het aangemaakte profiel suggesties om je profiel aan te vullen en stellen we ook gebruik van onze andere diensten voor. Wij kunnen je ook vacatures voorstellen die aansluiten op je profiel en je profiel aanbevelen bij werkgevers waarvan wij denken dat zij op zoek zijn naar kandidaten met soortgelijke ervaring en kwalificaties als de jouwe. Op basis van je gegevens kunnen wij je ook gerichte advertenties aanbieden.

Deel 9 bevat meer informatie over het bewaren van gegevens.

10. Kennisgeving aan inwoners van het Verenigd Koninkrijk (VK)

De aanbieder houdt zich aan de AVG van het Verenigd Koninkrijk (Data Protection Act 2018) en verleent ingezetenen van het Verenigd Koninkrijk hun rechten overeenkomstig de wet. Alle in dit artikel 9 genoemde rechten zijn dan ook van toepassing op inwoners van het Verenigd Koninkrijk. Als je inwoner bent van het Verenigd Koninkrijk en nog vragen hebt, neem dan vooral contact met ons op door een e-mail te sturen naar legal@bold.com.

11. Externe partijen

Ten behoeve van je zoektocht naar werk kan onze Site links bevatten naar websites van externe partijen en de Aanbieder kan producten en diensten aanbieden die informatie delen met sites van externe partijen. Wij zijn niet verantwoordelijk voor de privacypraktijken of de inhoud van deze sites van externe partijen en dus is het belangrijk om hun privacybeleid door te nemen voordat je je Gegevens verstrekt.

12. Informatiebeveiliging

Wij nemen passende technische, fysieke en administratieve beveiligingsmaatregelen om je Gegevens te beschermen tegen verlies, misbruik, ongeoorloofde of toevallige toegang, openbaarmaking, kopiëren, gebruik of wijziging. Geen enkele methode van overdracht via het internet of elektronische opslag is echter volledig veilig. Daarom kunnen wij de absolute veiligheid ervan niet garanderen. Voor contact met onze functionaris voor gegevensbescherming kun je een e-mail sturen naar legal@bold.com.

13. Privacy van kinderen

De Site is bedoeld voor gebruik door algemeen publiek en is niet bedoeld voor kinderen onder de 16 jaar. Via onze websites, toepassingen, diensten en instrumenten verzamelen wij niet bewust informatie over gebruikers in deze leeftijdsgroep. Onze websites zijn toegerust om de registratie van minderjarigen jonger dan 16 jaar te blokkeren. Als je ontdekt dat een kind jonger dan 16 jaar ons gegevens heeft verstrekt, neem dan onmiddellijk contact met ons op, zodat wij deze uit ons systeem kunnen verwijderen.

14. Opslag en internationale overdracht

Aangezien wij internationaal opereren en veel van onze computersystemen momenteel wereldwijd worden gebruikt, kunnen je Gegevens voor de in dit Privacybeleid uiteengezette doeleinden elders worden opgeslagen en verwerkt door ons, onze gelieerde ondernemingen of een niet-gelieerde dienstverlener. De regelgeving inzake gegevensbescherming en privacy biedt niet altijd hetzelfde niveau van bescherming als in andere delen van de wereld, zoals de Europese Economische Ruimte (EER). Niettemin hebben wij er middels contracten voor gezorgd dat onze dienstverleners en gelieerde ondernemingen zijn onderworpen aan strikte contractuele bepalingen, met inbegrip van standaardcontractbepalingen, om een adequaat niveau van gegevensbescherming voor je Gegevens te waarborgen. Wanneer je een account/profiel aanmaakt of ons je gegevens op een andere manier verstrekt, stem je in met het verzamelen, opslaan en/of verwerken daarvan, en het gebruik van sommige trackingtechnologieën zoals hierboven beschreven, met inbegrip van Persoonsgegevens, in de Verenigde Staten en andere landen. Je kunt een kopie van de relevante wijze van overdracht of aanvullende informatie over de overdrachten verkrijgen door hiervoor een verzoek in te dienen via onze contactpagina.

15. Kennisgevingen met betrekking tot herzieningen en updates

Van tijd tot tijd (en ten minste om de twaalf (12) maanden) herzien wij dit Privacybeleid en kunnen wij besluiten de voorwaarden ervan bij te werken. Het Privacybeleid dat op enig moment of van tijd tot tijd via de Site wordt gepubliceerd, wordt geacht het Privacybeleid te zijn dat op dat moment van kracht is. Je stemt ermee in dat wij je op de hoogte kunnen brengen van wezenlijke veranderingen in de manier waarop wij omgaan met je Gegevens door een kennisgeving op de Site te plaatsen. Je dient de Site dan ook regelmatig te controleren op updates. Daarnaast vind je in het gedeelte Belangrijkste punten van het Privacybeleid een samenvatting van de belangrijkste punten van ons volledig Privacybeleid. In het geval van een conflict tussen wat is vermeld in de Belangrijkste punten van het privacybeleid en het volledige Privacybeleid, heeft het volledige Privacybeleid voorrang.

16. Inwoners van Californië

Dit deel bevat specifieke informatie die alleen van toepassing is op inwoners van Californië (in dit deel: Californische consumenten). De California Consumer Privacy Act (CCPA) vereist dat we Californische consumenten bepaalde informatie verstrekken over hoe we omgaan met bepaalde persoonsgegevens die we online of offline hebben verzameld. Volgens de CCPA zijn ‘persoonsgegevens’ alle gegevens aan de hand waarvan een bepaalde consument of een bepaald huishouden kan worden geïdentificeerd, kan worden herleid of redelijkerwijs, direct of indirect, in verband kan worden gebracht met, met inbegrip van de hieronder genoemde categorieën, voor zover deze een bepaalde consument of een bepaald huishouden redelijkerwijs, direct of indirect, identificeren of beschrijven, of daarmee verband houden of in verband kunnen worden gebracht.

a) Categorieën van Persoonsgegevens die wij verzamelen en openbaar maken. Wij kunnen de volgende persoonsgegevens van Californische consumenten verzamelen en openbaar maken voor zakelijke doeleinden: (1) naam, contactgegevens en identificatoren (echte naam, alias, postadres, unieke persoonlijke identificator, online identificator, IP-adres, e-mailadres, accountnaam en/of andere soortgelijke identificatoren); (2) klantendossiers (elektronische klantendossiers met persoonsgegevens, zoals naam, handtekening, fysieke kenmerken of beschrijving, adres, telefoonnummer, opleiding, dienstverband, arbeidsverleden); (3) beschermde classificaties (kenmerken van beschermde classificaties onder Californische of federale wetgeving, zoals ras, huidskleur, geslacht, gender, leeftijd, religie, nationale afkomst, handicap, staatsburgerschap en genetische gegevens); (4) aankoopgeschiedenis en -gewoontes (commerciële informatie, waaronder gegevens over persoonlijke eigendommen, gekochte, verkregen of in overweging genomen producten of diensten en/of andere aankoop- of consumptiegeschiedenis of -gewoontes); (5) gebruiksgegevens (informatie over internet- of andere elektronische netwerkactiviteiten, waaronder, maar niet beperkt tot, surfgeschiedenis, zoekgeschiedenis en informatie over de interactie van een Californische consument met een website, -toepassing of -advertentie); (6) geolocatiegegevens (exacte geografische locatie-informatie over een bepaalde persoon of bepaald apparaat); (7) arbeidsverleden (beroeps- of werkgerelateerde informatie); (8) onderwijsgegevens (informatie over onderwijsgeschiedenis of -achtergrond); (9) audio/visueel: audio-, elektronische, visuele, thermische, olfactorische of soortgelijke informatie; en (10) profielen en gevolgtrekkingen (gevolgtrekkingen uit elk van de hierboven geïdentificeerde informatie om een profiel over een Californische consument op te stellen dat de voorkeuren, kenmerken, psychologische gewoontes, predisposities, gedragingen, attitudes, intelligentie, capaciteiten en bekwaamheden van de Californische consument weergeeft).

Wij verkopen geen van de hierboven vermelde gegevens. Verder heeft de bovenstaande lijst geen betrekking op onze verwerking van persoonsgegevens die valt onder een vrijstelling krachtens paragraaf 1798.145(c) – (f) van de CCPA.

b) Rechten van Californische consumenten. De Californische wet verleent Californische consumenten bepaalde rechten en legt beperkingen op aan bepaalde handelspraktijken, zoals hieronder uiteengezet.

1) Niet voor verkoop. Californische consumenten hebben het recht om af te zien van de verkoop van hun persoonsgegevens. Wij verkopen persoonsgegevens niet.

2) Verzoeken om kopieën, schrapping en recht op informatie. Behoudens bepaalde uitzonderingen heb je als Californische consument het recht om de volgende verzoeken kosteloos en tot tweemaal elke twaalf (12) maanden in te dienen:

i) Schrapping. Je hebt het recht een verzoek in te dienen tot verwijdering van de persoonsgegevens die wij over je hebben verzameld, behoudens bepaalde uitzonderingen (bijvoorbeeld wanneer de informatie door ons wordt gebruikt om beveiligingsincidenten of fouten op te sporen, of om te voldoen aan een wettelijke verplichting).

ii) Kopieën. Consumenten hebben het recht een kopie op te vragen van de specifieke persoonsgegevens die wij in de afgelopen twaalf (12) maanden over hen hebben verzameld.

iii) Recht op informatie. Consumenten hebben het recht ons te vragen bepaalde informatie openbaar te maken over de manier waarop wij in de afgelopen twaalf (12) maanden met persoonsgegevens zijn omgegaan, waaronder informatie over:

categorieën van verzamelde persoonsgegevens
categorieën van bronnen van persoonsgegevens
zakelijke en/of commerciële doeleinden voor het verzamelen en verkopen van hun persoonsgegevens
categorieën van externe partijen en aan/met wie wij hun persoonsgegevens openbaar gemaakt hebben of gedeeld
categorieën van persoonsgegevens die wij voor een zakelijk doel openbaar hebben gemaakt of gedeeld met een externe partij
categorieën van verzamelde persoonsgegevens
categorieën van externe partijen aan wie de persoonsgegevens van de consument zijn verkocht en de specifieke categorieën persoonsgegevens die aan elke categorie externe partij is verkocht

c) Indienen van verzoeken. Je kunt online een kopieer-, verwijderings- en inzageverzoek indienen door een verzoek te sturen via je account als je geregistreerd bent op de Site, door ons een e-mail te sturen via privacy@bold.com, door gebruik te maken van een van de opties die wij je hiervoor op de Site ter beschikking stellen of door contact met ons op te nemen via het gratis telefoonnummer dat je kunt vinden onder Contact.

d) Prikkels en discriminatie. De CCPA verbiedt discriminatie van Californische consumenten op basis van de uitoefening van hun rechten uit hoofde van de CCPA en stelt eisen aan alle financiële prikkels die aan Californische consumenten worden aangeboden in verband met hun persoonsgegevens. Ondernemingen mogen verschillende prijzen, tarieven of kwaliteit van goederen of diensten aanbieden indien het verschil in redelijke verhouding staat tot de waarde van de gegevens van de consument.

17. Contact

De Site wordt beheerd en geëxploiteerd door de Aanbieder. Ook als je via een van onze verwante sites toegang hebt tot onze diensten, kun je contact opnemen met de Aanbieder via een van de mogelijkheden in het gedeelte Contact op de Site. Als je vragen online niet worden beantwoord, mail ons dan op privacy@bold.com of schrijf ons aan door een brief te sturen naar Auxiliant S.à.r.l, 1A, rue Thomas Edison, L-1445 Strassen, Luxemburg of BOLD LLC, City View Plaza II, Suite 6000, 48 Road 165, Guaynabo, Puerto Rico 00968.